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up主
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这个人很懒,什么也没有留下。
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但在寻求建议时要慎重考虑是至关

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埃努尔 发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
rr
热烈 钢琴
简介fgbff
重要的。超越你以前的同事,寻找你现在的客户。想一想,“谁能验证我对自己所说的所有这些事情?” 面向销售专业人士的 LinkedIn 参与技巧 虽然更新和优化您的 LinkedIn 个人资料对您的社交销售和招聘成功至关重要,但这还不够。销售人员和经理应围绕利用 LinkedIn 作为成功的关键工具制定战略。 在较高的层面上,想要从他们的努力中获得成功的 LinkedIn 用户需要做以下三件事来增加参与度并改善他们的结果,这一点至关重要: 听 从事 提供价值 有很多方法可以实现这一点,具体取决于他们的角色以及他们如何将此社交渠道用作销售工具,您可以在此处阅读更多信息。

在我们现在透明的销售环境中,社交销 专业人士和行业电子邮件列表 售和招聘是该方法的重要组成部分。每个销售人员都应该接受 LinkedIn 和其他渠道,因为他们计划接触并尝试接触新的业务前景或潜在的新员工。通过更新和优化您的 LinkedIn 个人资料并参与平台来支持您的潜在客户开发、招聘和潜在客户开发工作,确保您正在加强您的个人品牌和销售工作,而不是损害它们。 使用 LinkedIn 进行 B2B 潜在客户开发的 30 个技巧如果你在大联盟的每三场击球中有两场失败,你最终会进入名人堂。如果你作为风险投资家在 90% 的时间里都失败了,那么你最终会成为一个千万富翁——可能是亿万富翁。




那么,为什么销售人员害怕失败呢?为什么销售经理经常在销售人员失败时责备他们?如果你从来没有失败过,那么你可能也永远不会赢。我们告诉我们的团队冒险并探索新的机会,但我们是否重申拥抱失败实际上对业务有益? 庆祝销售失败 新的号召性用语 我们有责任鼓励我们的员工勇敢、雄心勃勃,勇往直前,不惧失败。 我们需要像 X(正式的 Google X)一样,他们实际上奖励那些快速失败的人!如果您不熟悉 X,它是由 Google 于 2010 年创立的一家研发公司,致力于创造激进的新技术来解决世界上一些最棘手的问题。 在 X 处,你失败的越快越好。尽管看起来很疯狂,但理论是大多数项目最终都会失败,


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